📌 Key Points
- డిస్నీలో భారీ లేఆఫ్స్: 1000 మంది ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన పలికిన యాజమాన్యం!
- కొత్త సీఈవో జోష్ డి’అమరో రాకతోనే ఉద్యోగుల్లో టెన్షన్ మొదలు!
- ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి ‘ప్రాజెక్ట్ ఇమాజిన్’ పేరుతో ప్రత్యేక ప్రణాళిక అమలు!
- ఎంటర్టైన్మెంట్, ఎక్స్పీరియన్స్, స్పోర్ట్స్ విభాగాల్లో భారీగా కోతలు!
ప్రముఖ వినోద దిగ్గజం డిస్నీలో ఊహించని పరిణామం చోటు చేసుకుంది. ఏకంగా 1000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తూ సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. దీనికి గల కారణాలు ఏమిటో ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.
డిస్నీలో ఒక్కసారిగా ఉద్యోగాల కోత!
అంతర్జాతీయ వినోద రంగ దిగ్గజం డిస్నీ (Disney) మరోసారి భారీ లేఆఫ్స్కు సిద్ధమైంది. కొత్త సీఈవోగా జోష్ డి’అమరో బాధ్యతలు చేపట్టిన కొద్ది రోజులకే, కంపెనీలోని 1,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు నివేదికలు వెలువడటం ప్రపంచవ్యాప్తంగా సంచలనంగా మారింది. ప్రధానంగా మార్కెటింగ్ విభాగంపై ఈ ప్రభావం పడనుంది.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా పిల్లల నుంచి పెద్దల వరకు అందరినీ అలరించే డిస్నీ సంస్థలో ఇప్పుడు ఆందోళన నెలకొంది. ఈ ఏడాది మార్చిలో డిస్నీ పగ్గాలను కొత్త సీఈవోగా జోష్ డి’అమరో చేపట్టారు. ఆయన బాధ్యతలు స్వీకరించిన మొదటి ప్రధాన నిర్ణయమే ఉద్యోగాల కోత కావడం గమనార్హం. వాస్తవానికి ఈ లేఆఫ్స్ ప్రణాళికలు ఆయన బాధ్యతలు చేపట్టకముందే మొదలైనట్లు తెలుస్తోంది. వ్యయ నియంత్రణలో భాగంగా రాబోయే కొద్ది వారాల్లోనే దాదాపు వెయ్యి మంది సిబ్బందిని ఇంటికి పంపేందుకు యాజమాన్యం రంగం సిద్ధం చేసింది.
కంపెనీ తన ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి, వివిధ విభాగాల మధ్య సమన్వయం పెంచడానికి ‘ప్రాజెక్ట్ ఇమాజిన్’ (Project Imagine) అనే పేరుతో ఒక ప్రత్యేక ప్రణాళికను అమలు చేస్తోంది. దీనిలో భాగంగానే ఎంటర్టైన్మెంట్, ఎక్స్పీరియన్స్, స్పోర్ట్స్ విభాగాల మార్కెటింగ్ను ఒకే గొడుగు కిందకు తెచ్చారు. దీనికి అసద్ అయాజ్ నేతృత్వం వహిస్తున్నారు. ఈ విలీన ప్రక్రియ కారణంగానే అదనంగా ఉన్న పోస్టులను తొలగిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.
గత చరిత్రను పరిశీలిస్తే, 2022లో బాబ్ ఐగర్ తిరిగి వచ్చినప్పటి నుంచి డిస్నీ దాదాపు 8,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది. ముఖ్యంగా ఎంటర్టైన్మెంట్, ఈఎస్పీఎన్ (ESPN) విభాగాల్లో కోతలు ఎక్కువగా ఉన్నాయి. అయితే, డిస్నీ థీమ్ పార్కులు, క్రూయిజ్ లైన్ల ఆదాయం మాత్రం నిలకడగా ఉండటం విశేషం.
కొత్త సీఈవో నిర్ణయంతో కలకలం!
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)
సాంప్రదాయ టీవీ రంగం నుంచి వచ్చే ఆదాయం తగ్గడం, డిజిటల్ వ్యాపారాల్లో పెట్టుబడుల కోసం నిధులు సమకూర్చుకోవడంలో భాగంగా డిస్నీ ఈ వ్యయ నియంత్రణ చర్యలు చేపట్టింది.
2. ‘ప్రాజెక్ట్ ఇమాజిన్’ అంటే ఏమిటి?
డిస్నీలోని వివిధ విభాగాల (వినోదం, క్రీడలు, అనుభవాలు) మార్కెటింగ్ కార్యకలాపాలను ఏకీకృతం చేసి, ఖర్చులను తగ్గించేందుకు రూపొందించిన ప్రణాళికే ‘ప్రాజెక్ట్ ఇమాజిన్’.
‘ప్రాజెక్ట్ ఇమాజిన్’ వెనుక అసలు కథేమిటి?
3. డిస్నీ కొత్త సీఈవో ఎవరు?
జోష్ డి’అమరో (Josh D’Amaro) మార్చి 2026లో డిస్నీ కొత్త చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్గా బాధ్యతలు చేపట్టారు.
4. ఈ లేఆఫ్స్ వల్ల భారతీయ ఉద్యోగులపై ప్రభావం ఉంటుందా?
ప్రస్తుతానికి ఈ కోతలు గ్లోబల్ మార్కెటింగ్ విభాగంపైనే ఉంటాయని నివేదికలు చెబుతున్నాయి. భారత్లోని డిస్నీ ప్లస్ హాట్స్టార్ సిబ్బందిపై దీని ప్రభావం గురించి కంపెనీ ఇంకా ఎటువంటి అధికారిక ప్రకటన చేయలేదు.
డిస్నీ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ప్రస్తుతం హాట్ టాపిక్గా మారింది. దీనిపై మీ అభిప్రాయాలను కామెంట్స్ రూపంలో తెలియజేయండి. మరిన్ని అప్డేట్స్ కోసం చూస్తూ ఉండండి.
